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   会议拓展项目
精英激励课程
作者:     文章来源:     更新时间:2012/3/22 23:48:57    访问次数:2048
课程名称:
企业优秀员工、团队表彰奖励年会课程
课程背景:
企业的员工奖励早已不仅限于传统意义上的现金奖励了,奖励的形式已打破传统,变得更加丰富多彩!旅游和拓展培训便是对员工新的奖励形式,能让企业员工从中体验和收益更多!
课程目标:
团队开发 特色奖励  释放压力 
课程特色:
会议+旅游观光+篝火晚会+拓展培训
科目推荐:
“心灵聚合”  “袋鼠跳”    “触摸天铃”   
“罐头鞋”     “鳄渔潭”   “定向寻宝”
总体氛围:
趣味休闲   轻松愉悦   舒适安逸
课程时间:
3天(1天会议2天观光1天拓展培训)
 
课程适宜地:
名胜风景区 度假村                   
(推荐武夷山凌鹰拓展培训基地:豪龙拓展基地 翡翠谷拓展基地
   
  培训背景:”小功不赏,则大功不立;小怨不赦,则大怨必生”一个优秀的企 业是善用激励机制的.我们所处的21世纪是个人才为先导的时代,每个企业在人力资源管理方面首先要做的就是设法让员工们积极地工作起来,这就需要激励!
    武夷山凌鹰户外体验式拓展培训为您的人力资源管理度身而做了这个企业精英年终奖励课程,就是为了解决您的人力资源管理方面的激励问题.
适合人群:企业年度优秀员工/先进工作者/业务精英   中高层管理者   企业合作伙伴
 
课程特点:
     ★   建立企业激励机制,激发员工工作热情;
     ★   温泉与年会拓展培训相融合,让奖励与企业精神成为激励的企业文化;
     ★   愉悦的年会气氛,使员工找到团队归属感;
     ★  度假式的年会形式,轻松和谐愉悦.
课程目标:
    ★   激励员工,使他们能更加努力的工作;
    ★   使员工认识到自己的努力表现和工作成绩得到企业的认可,从而获得价值成就感;
    ★   构建出员工竞争机制,塑造优秀员工榜样,从而影响整个团队; 
    ★   让有年度杰出表现的员工有一次集体度假的的快乐假期;
    ★   使员工能够与企业拥有者一起分享公司的绩效,从而与企业建立情感,更加热情的工作;
    ★   使员工在团队中找到归属感,让他们有机会获得一个有成就感和自我价值实现感的职业生涯.
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